torsdag den 10.09.2009
Så er overenskomsten for handicaphjælpere vedtaget af FOA, 3F, Dansk Erhverv og Dansk Industri.
”Efter godt 30 års kamp får handicaphjælperne nu rettigheder om pension, ferie, løn under sygdom og ved barsel. Så det er en fin dag for handicaphjælperne,” siger FOAs formand Dennis Kristensen og understreger, at overenskomsten vil betyde, at rigtigt mange handicaphjælpere nu både vil få mere i løn og få en stærk organisation i ryggen.
Startlønnen i den nye overenskomst er aftalt til 123,30 kr. i timen. Hertil kommer tillæg til social- og sundhedsfagligt personale, hvis jobbet kræver en uddannelse.
To identiske overenskomster
Formelt set er FOAs overenskomst med Dansk Erhverv og 3Fs overenskomst med DI nu erstattet af to enslydende overenskomster, som både FOA og 3F er part i.
Aftalen er nu, at kræves der en uddannelse – som eksempelvis social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent – for at varetage jobbet som handicaphjælper, så er vedkommende organiseret i FOA. Kræves der ingen uddannelse, så kan handicaphjælperen selv vælge, om man vil stå i FOA og 3F.
Ud over lønnen fastsætter den nye overenskomst også regler om pension, barsel, løn under sygdom mv., som det kendes fra alle andre overenskomster.
Se her hvad overenskomsten kommer til at betyde for dig:
» Her er overenskomsten kort fortalt
» Handicaphjælper-overenskomsten